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인천테크노파크 공고 제2022-106호

『2022년 인천 지역전략산업 청년일자리 지원사업』

참여기업 2차 모집 공고

인천광역시와 인천테크노파크는 인천지역 청년일자리 확대 및 지역특화산업 활성화를 위하여「2022년 인천 지역전략산업 청년일자리 지원사업」참여기업을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

〇 접수기간 : 2022. 3. 21.(월) ~ 4. 8. (금) 18:00 [선착순 마감]

    ★ 제출서류는 마감시간 이후 수정불가

〇 지원기간 : 신규 청년근로자 근로개시일로부터 1년

                   + 인천지역 거주, 참여기업에서 계속 근무 시 추가 1년(최대 2년)

   ※ 사업 예산 여건에 따라 지원 기간 조정될 수 있음

〇 지원규모 : 신청일 기준 고용보험 피보험자 수의 20%까지 지원(최대 10명)

   - 청년채용 지원 한도 소수점 이하 올림

   - 고용보험 피보험자 수 5명 미만의 사업장 1명 지원,고용보험 가입 필수

       예)고용보험 피보험자 수 18명인 경우 4명, 고용보험 피보험자 수 50명 이상 사업장 10명

   - 예산 여건에 따라 지원한도는 변경될 수 있으며, 고용유지 또는 일자리창출우수기업에 대해 추가 지원 가능

〇 사업 추진절차

〇 기업

    - 인천형 뉴딜*, 전략산업** 관련 인천 소재 기업

    - 미래新산업·뉴딜연계 지역특화 분야 육성·혁신 성장 직무 분야를 채용하는 인천 소재 기업

      ⊙ 참여기간 중 사업장의 이전/휴업/폐업, 업종/업태/종목의 변경 등에 따라 자격 및 선정 요건을

          충족하지 못하는 경우 해당일로 사업 참여를 종료함

      ※ 인천 전략산업 관련 여부 ‘붙임3. 「2022년 인천 지역전략산업 청년일자리 지원사업」 산업분류코드’참고

          ★ 업종코드-산업분류코드 연계표 조회방법 : 국세청홈택스>조회발급>기타조회>기준·단순 경비율(업종코드)

           - 국세청홈텍스 홈페이지 통합검색에서 '단순 경비율' 입력

          ★신청기업의 업종코드 조회방법 : 국세청홈택스>로그인>MY홈텍스>기타>사업자등록사항 및 담당자 안내

           - 국세청홈텍스 홈페이지 통합검색에서 '사업자등록사항' 검색

           - 조회화면 캡처본→ 첨부서류 목록 중 '기타 사업(기업) 선정에 필요한 서류' 에 첨부하여 제출(해당기업)

    - 제외기업

     ※ 2022년도 지역주도형 청년일자리 지원사업 유형간 중복참여 불가(동일한 유형 참여만 중복가능)
      예) 신규 1유형(2022년 인천 지역전략산업 청년일자리지원사업)과 신규 2유형(상생기반대응형), 신규 3유형(지역 포용형) 중복참여 불가
      예) 신규 1유형(2022년 인천 지역전략산업 청년일자리지원사업)과 신규 1유형(지역혁신형) 중복참여 가능
     ※ 유흥업 등 제외업종 관련 여부는 ‘붙임4. 「2022년 인천 지역전략산업 청년일자리 지원사업」  참여 제외업종’ 참고

〇 청년근로자 : 인천광역시에 주민등록이 된 자로서 만 39세 이하*** 구직 청년

    - 청년 채용일로부터 사업기간 동안 인천광역시 주민등록 유지하여야 함

    - 타 지역 거주자를 참여자로 선정하는 경우 채용일로부터 3개월 이내 전입 시 참여 가능

      *** 만 39세 이하 : 주민등록 기준 1982. 1. 1. 이후 출생자

〇 인건비 지원 : 신규 청년근로자 1인당 월 180만원 지원(기업 부담 월 20만원 이상)

     ※ 세전 기본급 기준 월 200만원 이상 임금 지급조건 필수

〇 청년근로자 교육 지원

   - 청년근로자 교육, 네트워킹 행사 등 다양한 활동 지원

   - 청년 자기개발 활동 지원금 직접 지원(내일배움카드 등 타 교육훈련 지원사업과 중복지원 불가)

〇 청년근로자 인센티브 지원

   - 참여기업에서 2년 만기근무 시 인센티브 직접 지원 (분기별 250만원, 최대 1,000만원 지급)

   - 인센티브 지원 대상자는 청년내일채움공제 등 타 정부보조금 중복지원 불가(운영지침 참고)

- 접수기간 : 2022. 3. 21.(월) ~ 4. 8.(금)[선착순 마감]

- 신청방법 : 비즈오케이(BizOK) 온라인 접수

- 선정기업 통보 : 2022. 4. 25.(월), 기업담당자 메일 및 문자로 개별 통보

- 선정기업 약정체결 : 선정 이후 우편 또는 방문 약정체결

[신청서류]비즈오케이(BizOK) 온라인 페이지 참고

※ 참여신청 서류는 신청일 기준 7일 이내 발급 및 작성분에 한하여 인정
※ 신청서류 중 미제출 서류가 있거나, 제출기준과 다른 경우 심사대상에서 제외

[온라인 작성(BizOK)] ※ '참여신청서와 고용계획서, 개인정보 활용동의서' 는 온라인으로 입력하고 작성하는 양식입니다.

  · 참여신청서 「서식1」 및 고용계획서 「서식2」

  · 개인정보 활용 및 사업참여, 청렴이행 확약 등 동의서(기업체) 「서식3」 

[첨부파일 업로드] ※ 신청페이지에서 붙임파일로 첨부해주시길 바랍니다.

  · 구인신청서 「서식4」

  · 사업자등록증사본

  · 고용보험 사업장 가입명부(‘상실일’ 표시하여 2021.1.1. ~ 신청일 기준 1부)

  · 국세, 지방세, 4대보험 완납증명서

  · 사업주(기업 대표자)의 가족관계증명서 및 주민등록등본

  · 가점 해당서류

   (해당서류만 제출, 붙임2. 「2022년 인천 지역전략산업 청년일자리 지원사업」기업심사 가점목록' 참고)

  · 기타 사업자(기업)선정에 필요한 서류 등

   ('붙임4. 「2022년 인천 지역전략산업 청년일자리 지원사업」 산업분류코드'와 비교하여

    해당되는 기업만 업종코드 조회화면 캡처본을 첨부) 

  · 과거 일자리사업 관련 참여이력 확인서, 업종코드 캡쳐화면 등

〇 유 선 문 의 : 032-725-3046

〇 이메일 문의 : youthjob@itp.incheon.kr

〇 주소 : (22101) 인천광역시 미추홀구 석정로 229, JST제물포스마트타운 14층 청년일자리센터

〇 안내사항

   - 사업관련 기타 세부사항은 ‘붙임1. 「2022년 인천 지역전략산업 청년일자리 지원사업」 운영지침’에 따름

   - 사업 참여기업은 매출, 고용 현황 등 자료 제출과 만족도/수요조사에 적극 협조하여야 함

   - 본 사업은 신청만으로 지원되는 것이 아니며, 기업선정 이후 진행절차에 따라 지원요건을 충족하여 채용한

     경우 한해 지원됨.

〇 청년채용 및 근로계약 체결 절차

  - 청년근로자 채용통보 : 참여기업 선정 이후 1개월 이내

    · 참여기업은 원칙적으로 지원약정 체결 이후 1개월 이내에 청년근로자를 채용하여야 하나, 운영기관의

      승인후 일정 기간 연장 또는 축소할 수 있음

    · 근로개시 이후에 청년근로자의 결격사유가 확인될 경우, 해당 근로자 사업참여 취소될 수 있음.

  - 채용통보서류 : 비즈오케이(BizOK) 온라인 페이지 참고

     ※  채용통보서류는 신청일 기준 7일 이내 발급 및 작성분에 한하여 인정

      [온라인 작성(BizOK)] ※ '청년근로자 채용통보서'는 온라인으로 입력하고 작성하는 양식입니다.

       · 청년근로자 채용통보서 「서식5」

     [첨부파일 업로드] ※ '신청페이지'는 붙임파일로 첨부해주시길 바랍니다.

       · 청년근로자 참여신청서 「서식6」

       · 개인정보 수집, 이용 및 제공 동의서(청년) (「서식7」 또는 자체양식)

       · 부정수급방지확약서(청년) (「서식8」 또는 자체양식)

       · 주민등록등본 및 가족관계 증명서 각 1부(청년)

       · 근로계약서 사본(「서식9」 또는 자체양식)

       · 청년근로자 선발 면접 점수표(「서식10」 또는 자체양식)

〇 선정기업 심사기준

    - 온라인 접수 서류를 통한 심사 진행

    - 기준 점수(60점 이상) 조건에 부합한 기업 중 예산 여건에 따라 고득점순으로 선정

〇 근로조건(사업참여 기준과 다를 시 지원 불가)

    - 기간의 정함이 없는 근로계약 필수

    - 세전 기본급 기준 월 200만원 이상 임금 지급조건 필수

    - 4대 보험 가입 필수

    - 청년 근무는 1일 8시간(주 40시간), 주 5일(월~금)을 기본으로 하되 기업과 청년 간 협의에 따라 조정할 수

      있음(유연근무제 및 탄력근무제 해당)

    - 근로계약서는 임금과 그 구성항목 및 기타 임금 조건, 근무 기간, 근무 장소, 업무 내용, 여성보호 등이 필수

      사항으로 포함되어야 함

    - 휴식시간, 휴일 및 휴가 등 기타 복리후생 관련 사항은 근로계약서에 따르고, 기타 이외 사항은 참여기업

      취업규칙, 근로기준법 등 관계 법령 또는 운영지침 준수

〇 온라인 사업설명회 다시보기(*유튜브)