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기업정보

의 기업정보 내용입니다.(회사명, 대표자명, 근로자수, 자본금, 연매출액, 업종, 회사규모, 주요사업내용, 회사주소, 홈페이지 안내)
회사명 음악공감센터
대표자명 이예지
근로자수 1 명
자본금
연매출액
업종 그 외 기타 분류 안된 교육기관
회사규모
주요사업내용 .
회사주소 22152 인천광역시 미추홀구 한나루로 563 (주안동)
홈페이지

모집요강(구인인증번호 : K150012411150073)

모집요강 내용입니다.(구인제목,모집직종,관련직종,직무내용,점수마감일,고용형태,모집인원,임금조건,경력조건,학력,키워드 안내)
구인제목 바이올린,첼로,플룻,클라리넷 선생님 모십니다.
모집직종 음악 강사(214402)
관련직종 임상심리사(심리치료사)
직무내용 송도교향악단은 예술매체 오케스트라를 통해 행복한 삶을 위한 사회복지 서비스를 제공하는 전문기관이며,

초등학생을 대상으로 하는 아동정서발달서비스 바우처 제공기관입니다.

*바이올린,첼로,플룻,클라리넷 선생님을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

아이들에게는 웃음을, 부모님들에게는 건강한 지원을 실행하는 의미 있는 사회사업에 함께 참여하실 진취적이고 적극적인 선생님들의 많은 참여를 바랍니다.

*1. 모집부분 및 응시자격
가. 모집부분
1) 음악 강사: 교육대상 초등학교 2~6학년 학생
- 수업진행, 대상자관리, 관련행정업무

나. 응시자격
* 아래 항목 중 (1)과 (2) 중 1개 이상으로 경력증명서 증빙이 가능한 자, (3)의 거주지 우선지역 인근으로 수업 배정
 (1) 악기전공의 학사이상의 학위 소지자 (바이올린, 첼로, 플룻, 클라리넷)
 (2) 인천시 서구/계양구/중구/동구/미추홀구/연수구 지원 가능
다. 담당업무 특성
1) 1:3그룹수업으로 프로그램 운영
2) 지역사회서비스투자사업 경력자 우대 

*2. 근무조건
1) 근무시작시기 협의가능
2) 근무형태: 계약직
 -근무요일 및 시간 협의 가능
3) 4대 보험 적용 
4) 계약기간: 수습기간 3개월 후12개월, 희망할 경우 재계약 가능
5) 급여: 학력, 경력에 따라 차등적용, 3개월의 수습기간 후 급여 확정. 

*3. 준비 서류
가. 이력서 (일반양식, 사진첨부)
나. 자기소개서, 졸업증명서, 관련자격증 사본, 경력증명서

*4. 전형방법
가. 응시원수 접수 : 상시 발송 가능 (songdopo@naver.com)
나. 2차 면접일정 : 서류합격자에 한해 개별진행

*5. 응시방법 : 이메일접수
가. 관련서류를 스캔하여 첨부파일로 전송
나. 이메일 확인 후 서류합격자에 한해 개별 면접일정 안내

*6. 접수는 이메일 접수만 가능하며 문의사항은 센터(010-4276-7975)로 문의바람
접수마감일
고용형태 기간의 정함이 없는 근로계약/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
모집인원 2 명
임금조건 시급25,000원 이상,
경력조건 관계없음
학력 대졸(4년)-박사
키워드 미술치료, 음악치료

우대사항

우대사항 내용입니다.(외국어,전공,자격면허,병역특례채용희망,컴퓨터활용능력,우대조건,기타우대사항)
외국어
전공 유아교육학(학과 : 보육학과) 유아교육학(학과 : 보육과)
자격면허
병역특례채용희망 비희망
컴퓨터활용능력
우대조건
기타우대사항

전형방법

전형방법 내용입니다.(전형방법,접수방법,제출서류양식 첨부, 제출서류 준비물 안내)
전형방법 서류,면접
접수방법 워크넷,이메일
제출서류준비물 이력서,자기소개서,졸업증명서

근무환경

근무환경을 근무예정지, 소속산업단지, 인근전철역, 근무시간/형태로 나누어 제공한 표
근무예정지 (22152) 인천광역시 미추홀구 한나루로 563 (주안동)
인근전철역
근무시간/형태 평일 : (근무시간) (오후) 2시 00분 ~ (오후) 8시 00분, 주 5일 근무

복리후생

복리후생 연금4대 보험, 퇴직금, 기타복리후생, 장애인평의시설로 나누어 제공한 표
연금4대 보험 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
퇴직금 퇴직금
기타복리후생
장애인편의시설

채용담당자

채용담당자 (부서/담당자,전화번호,팩스번호 안내) 정보
부서/담당자
전화번호 032-288-7975
팩스번호

정보출처 고용24 채용정보. 본 자료는 고용24(www.work24.go.kr)에서 제공된 정보이며, 무단복제 및 배포를 금지합니다

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[최종수정 24.11.12]

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