[한국경제] 2019년 8월 21일 수요일

탄력근로기간 1년으로 늘리고 주52시간 제외 직업군 확대해야

경총, 유연근무제도 개선 건의

'한시적 인가연장근로' 범위에

경영상 불가피한 사정 추가 요구

한국경영자총협회가 재난 시에만 예외적으로 허용하는 '한시적 인가연장근로' 사유에

경영상 불가피한 사정을 추가하고, 일부 전문 업무에만 적용하는 재량근로를 인사·재무

등 기획형 업무로 확대해줄 것을 정부에 건의했다. 근로시간 규제 완화 입법이 늦어지는

가운데 고용노동부 차원에서 할수 있는 조치를 먼저 해달라는 요청이다.

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