2022 W-ink(윙크) 우수기업 사례 공모전 공고

 

인천광역시 소재 기업체를 대상으로 여성근로자의 고용유지·지원 제도 활용 및 여성친화적 경영 실천 우수사례를 발굴하고 확산하고자 `2022 W-ink 우수기업 사례 공모전'을 다음과 같이 공고합니다.

 

2022. 7. 1.

 

인천광역여성새로일하기센터장

 

 

◯ 공모대상: 인천광역시 소재 모든 사업장

◯ 공모기간: 2022. 7. 1.(금)~8. 31.(수), 18시까지

※ 결과발표 2022. 9. 19.(월) 예정, 홈페이지 게시 및 개별 연락

◯ 공모주제: 기업 내 여성근로자의 경력단절예방을 위한 고용유지·지원제도 활용 사례

 ① 휴가·휴직 및 급여지원 등 제도 시행 사례

출산전후휴가, 배우자출산휴가, 육아휴직, 근로시간단축, 가족돌봄휴직휴가, 유연근무제도(시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제근무 등), 기타 여성가족친화 캠페인 또는 이벤트 포함

 

 ② 우리기업의 특색 있는 여성친화적 문화 실천·제도 도입 사례

 

◯ 제출서류: 참가신청서 및 기타서류(응모서식 본문 A4 3장 이내)

◯ 접수방법: 전자우편 제출(2016saeil@daum.net)

인천여성가족재단 홈페이지(www.ifwf.or.kr)→[알림·참여마당]-[공지사항] 2022 W-ink 우수기업 사례 공모전 공고→제출서류 다운로드 및 작성 후 전자우편 제출

 

◯ 시상내역

구분	인원	내역
최우수상	1	인천광역시장 상장 및 상패
우수상	1	인천여성가족재단 대표이사 상장 및 상패
장려상	1	인천여성가족재단 대표이사 상장 및 상패

※ 응모현황 및 심사결과에 따라 시상내역을 조정하거나 시상하지 않을 수 있음

※ 참가자 전원에게 소정의 기념품 증정(예산범위 내)

 

◯ 선정기업 혜택

- W-ink 우수기업 사례집 발간·배포하여 기업 홍보 지원

- 관내 여성새로일하기센터 사업 우선적 지원

(구인·알선, 새일여성인턴, 가족친화인증 및 인사노무 컨설팅, 기업 교육 및 워크숍 지원, 기업체 네트워킹 참여기회 제공)

	〈선정 제외대상〉
▸ 금융기관과 정상거래를 할 수 없는 업체 ▸ 공고일 현재 국세 및 지방세 체납 업체 ▸ 민원야기, 임금체불, 환경오염, 불법공장 등 사회적 물의를 빚은 업체(최근 1년) ▸ 노동법령 위반으로 벌금형이상의 처분을 받은 업체(최근 1년) ▸ 기타 사치, 향락적 소비나 투기 조장 업종 기업

 

◯ 유의사항

- 응모사례는 한글문서로 작성, 지정서식을 준수하여 A4용지 3매 내외 작성하여 반드시 접수기한 내 이메일(2016saeil@daum.net)로 제출하여야 함

- 접수 마감일 기준 타 공모전 수상사실이 없는 작품이어야 하며, 수상내역, 표절, 허위 등이 확인될 경우 심사에서 제외하며, 수상 후 위반사실이 밝혀졌을 경우 입상이 취소되며 시상품은 환수 조치함

- 응모작이 제3자의 초상권, 저작권, 지적재산권 일체, 소유권 등이 침해되지 않도록 주의의 의무를 다하여야 하며, 분쟁 발생 시 모든 책임은 응모자에게 있음

- 응모작은 일체 반환하지 않으며 입상작에 대한 소유권 및 저작재산권은 인천광역여성새로일하기센터에 귀속됨

- 심사 성적이 우수한 순서대로 입상작 선정, 심사결과 적합한 응모작이 없을 경우 시상 내역을 조정하거나 시상하지 않을 수 있음

※ 심사 세부내용은 공개하지 않음

- 수상작은 복제 및 편집 가공 등을 거쳐 우수사례집 제작과 인천광역여성새로일하기센터의 공익 목적의 사업 홍보에 활용 될 수 있음

◯ 문의처: 인천광역새일센터 공모전 담당자 ☎ 032-517-9836(평일 10:00~17:00)