별지 4	일자리창출 우수기업 증빙세부내용

1. 기업경영의 건전성(20점)

❍ 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률(제4조 제1항 제1호 또는 제4호)에 의하여 신용정보업자가 발급한 공고일 현재 유효한 신용평가서 제출

2. 일자리 성장성 평가(40점)

❍ 신규인력 채용인원 및 근로자수 증가율

[단위 : 명]

구 분	2018년 12월말 근로자 수	2019년 12월말 근로자 수	증가인원	증가율	비 고
최근 1년간				%

※ 퇴사자, 기업대표 제외, 고용보험명부 기준 / 증빙서류 : 신규채용 근로자의 근로계약서 사본

3. 일자리 안정성 및 근로환경 등(40점)

(1) 퇴사자비율 (고용유지율, 최근 1년간, 2019년 1월 ∼ 2019년 12월말)

(단위 : 명)

구 분	연평균	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
퇴사자비율 =(a/b*100)
퇴사자수(a)
근로자수(b)

※ 정년퇴직자 제외, 고용보험명부 기준

(2) 정규직 비율 (최근 1년간, 2019년 1월 ∼ 2019년 12월말)

(단위 : 명)

구 분	연평균	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
정규직비율 =(a/b*100)
정규직수(a)
전직원수(b)

(3) 비정규직의 정규직화 (최근 1년간, 2019년 1월 ∼ 2019년 12월말)

구 분	실 적	주 요 내 용
정규직의 비정규직화	건 명	∙ 년 월 : 명 ∙ 년 월 : 명

※ 제출 증빙자료 : 정규직 전환을 증명할 수 있는 서류

(4) 근로환경

구 분		실 적	주 요 내 용
1)	지역인재(주민) 우선고용	명	고용일 기준 지역인재(주민)를 신규 채용한 경우, 직원 성명기재 (중도 퇴사한 경우 기재하지 않음) *지역인재란 인천광역시에 소재한 대학(교)의 학생 또는 졸업한 자를 의미
2)	취약계층 고용현황	명	청년, 장애인, 고령자, 북한이탈주민 등에 해당되는 신규 채용 직원의 성명을 기재 (중도 퇴사한 경우 기재하지 않음)
3)	근로기준법 준수여부	건	예) 근로계약서, 법정휴가, 최저임금제, 각종 수당보장 등
4)	직원복리후생	건	예) 직원 식당, 출퇴근 통근차량, 기숙사 지원, 직원종합검진지원, 직원콘도 지원 등 실제 직원복리후생 내용 기입
5)	고용관련 표창수상	건	최근 2년간 국가, 지방자치단체, 공공단체 등에서 고용 관련 표창 및 상장 수상한 실적 기재 예) 중앙정부 선정 일자리 우수기업

※ 제출 증빙자료 : 반드시 평가기간(‘19.1.1.~’19.12.31. 신규채용 근로자)에 해당하는 것만 인정

1) 지역인재(주민) 확인가능 자료(졸업증명서, 근로계약서, 인사카드 등)

2) 청년(만19∼39세), 장애인 등 취약계층 확인가능 자료

3) 고용노동부에서 발급한 운영실적 등 객관적 증빙자료 (예)근로계약서

4) 사진, 차량등록증 등 사실을 입증할 수 있는 자료

5) 최근 2년간 수상자료(표창장 등 사본)

※ 실적 평가자료는 분야별로 실적을 모두 기재하고(분량제한 없음), 증빙자료가 있을 경우는 실적 말미에 (증빙자료 1,.....10) 형식으로 표기하고 증빙자료 첨부

4. 위 작성자료 중 별도 기재가 필요한 경우 작성

(1. 기업경영의 건전성 2. 일자리 성장성 평가 3. 일자리 안정성 및 근로환경)

○ 해당내용 간략하게 기술 (※ 필요시 객관적 증빙자료 첨부)

- 예) ○○한 이유로 전체 직원 중 ○명에 대해서는 비정규직으로 채용하고 있음

- 예)‘18년 인턴 채용 ○명 중 ○을 정규직으로 정식 채용함

- 예) 3. 일자리 안정성 및 근로환경 (4)근로환경 4)직원복리후생 중 직원 건강검진을 실시 중이며 현재 장기근속 10년 이상 근무자 대상으로 함.

추후 전 직원으로 확대할 예정임

5. 기타사항

기업현황	자본금 백만원 / 연매출액 백만원
기업의 약력	연도와 월까지 기재
주생산품 및 제작공정
기업의 특성	〇 〇 〇 〇

연번	성명	생년원일	채용시기	해당사항(제출자료)
				지역인재(주민) 채용	취업취약계층			정규직
					청년	장애인	기타
1	홍길동	1990-01-01	2019-01	○	○			○
2
3

6. 최근 1년간 입사자 명단(최근 1년간, 2019년 1월 ∼ 2019년 12월 말 채용자, ‘19. 12월 기준 퇴사자 제외)